近年來，為進一步加強村干部隊伍建設，安圖縣明月鎮(zhèn)堅持“選、育、管”三項舉措，不斷提升全鎮(zhèn)村干部隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
安圖縣委宣傳部/供圖
抓好“選”，堅持多渠道選配隊伍。對標實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略現(xiàn)實需求，全面選優(yōu)配強305名致富帶富能力強、服務能力優(yōu)、善于做群眾工作、群眾口碑好的村“兩委”干部。每年委派農(nóng)技專家圍繞糧食種植和農(nóng)藥使用等開展集中培訓，幫助培養(yǎng)對象開闊眼界、增長才干，為村級后備力量建設“添磚加瓦”。
安圖縣委宣傳部/供圖
突出“育”，堅持多形式培育隊伍。積極組織村干部到各鄉(xiāng)村示范點取經(jīng)，2021年以來，外出交流學習12次，拓寬壯大村集體經(jīng)濟視野和思路。鼓勵25人報名參加學歷提升教育，為建設高學歷、高素質(zhì)、高水平村干部隊伍打下堅實基礎。
嚴格“管”，堅持多途徑管好隊伍。執(zhí)行“四議兩公開制度”和“三公開制度”，扎實開展村“兩委”班子屆中分析研判摸底排查和年終述職工作，同時，在各行政村實行“十戶一組”聯(lián)戶監(jiān)督模式，使權力在陽光下運行。自2022年3月以來，共解決群眾急難愁盼問題97件。(張開奇)
