汪清林區(qū)基層法院/供圖
中新網吉林新聞7月10日電 (譚偉旗 于智翔)近日，汪清林區(qū)基層法院召開2023年上半年績效考核工作總結暨下半年工作推進會議，會議圍繞抓重點、補短板、爭進位的工作目標，由各部門通報上半年績效考核工作完成情況，并研究部署下半年工作安排。
會議指出，上半年，該院在績效考核中闖出了新路、開創(chuàng)了新局，但仍存在一些短板、弱項，面對“精品工程”、加分項目的攻堅工作，開局較為慢熱，項目調度整體水平和標準度不高，急需突出重點、明確目標，采取有力措施，把短板補齊、弱項建強。
要繼續(xù)發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，牢牢把握績效考核的“指揮棒”作用，進一步壓實工作責任，做到以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，以此次會議為契機，增強責任感和緊迫感，通過“找、補、爭”推動各項工作“走在前，開新局”。
會議上，該院強調，要保持“穩(wěn)”的工作作風，成績來之不易，更應清醒堅定，切不可以沾沾自喜。在激烈的競爭中，不進則退，慢進也是退，要以更高的緊迫感，緊緊圍繞年度績效考核各項任務指標，倒排工期、真抓實干、克難攻堅，在鞏固既有優(yōu)勢基礎上，采取有力舉措尋求新的加分點，加快推進進度較慢的指標，實現(xiàn)績效考核提質。
要保持“闖”的工作干勁，目前本院“精品工程”工作和加分項目的工作勁頭不夠，成果不夠顯著。經過重點工作調度會的安排，已將工作任務分解，中層干部要身先士卒，堅持打造“精品工程”和亮點工作。要發(fā)揮集體智慧，鼓勵干警從“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥�，再到“做得更好”，力推“精品工程”和加分項目能取得新成績�?/p>
要保持“齊”的工作合力，績效考核任務絕不是某一個人、某一個部門單打獨斗能夠辦成的，必須樹立“全院一盤棋”思維，以強烈大局意識和服務意識，密切合作抓實抓好績效考核任務。
同時，要增強主動意識，主動研究、主動謀劃、主動報告，吃透考核內容和要求，逐項對照找出短板和弱項，精準發(fā)力破解難題，一項一項地完成指標任務，一分一分地爭取，奪取“保檔進位”主動權。(完)
