中新網(wǎng)吉林新聞7月10日電 (譚偉旗 王欣婷 趙爽)近日，德惠市人民法院依法適用簡易程序，公開開庭審理了一起勞務(wù)合同糾紛案。
據(jù)了解，2020年8月至2022年1月30日，德惠市某汽車貿(mào)易有限公司雇傭銀某做司機工作，雙方約定月工資12000元(后期按運輸計件支付工資款)。至2022年1月30日，拖欠銀某工資款人民幣13540元，銀某曾多次催要工資款未果，故訴至該法院，請求依法判決。
經(jīng)審理認(rèn)為，當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利，該公司承認(rèn)銀某提出的全部訴訟請求，不違反法律規(guī)定。依照有關(guān)法律規(guī)定，作出判決：該公司于判決生效后十日內(nèi)支付銀某工資13540元。
法官提醒：拒不支付勞動報酬的單位或個人均會受到法律嚴(yán)懲，在參與臨時勞動時，要保留參加勞動的證據(jù)，如物證、照片、視頻、錄音等，遇到拒不支付勞動報酬的行為，要及時向有關(guān)部門求助，必要時可以向法院提起訴訟，維護自己的權(quán)利。(完)
