為探索多元化解矛盾糾紛機(jī)制，凝聚合力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)法治政府建設(shè)，近日，梨樹(shù)縣人民法院同梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)業(yè)務(wù)交流座談會(huì)，圍繞涉勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行深入探討，推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解體系落地見(jiàn)效。
會(huì)上，雙方圍繞妥善規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)秩序、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益發(fā)表了意見(jiàn)，重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工作年限審查、勞動(dòng)合同等疑難復(fù)雜問(wèn)題的最新政策、法條理解、法律適用、案例實(shí)踐等方面進(jìn)行了深入探討交流。
此次座談會(huì)通過(guò)不同角度的分析論證，深入剖析了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的案件特點(diǎn)、形成原因及預(yù)防對(duì)策，精準(zhǔn)找出雙方辦理過(guò)程中能夠更加人性化的部分，不僅統(tǒng)一了辦案人員對(duì)疑難案件認(rèn)定的精準(zhǔn)性，而且擴(kuò)寬了雙方視野與思路，為專(zhuān)業(yè)化促進(jìn)糾紛源頭預(yù)防、前端化解和關(guān)口把控，實(shí)現(xiàn)司法資源高效利用打下了基礎(chǔ)。
下一步，該院將進(jìn)一步強(qiáng)化與行政機(jī)關(guān)的溝通互聯(lián)，持續(xù)深化府院聯(lián)動(dòng)工作，建立常態(tài)化疑難案件交流研討機(jī)制，以聯(lián)席會(huì)議等形式“抓前端、治未病”，全面提升司法效能，為法治政府建設(shè)提供良好司法服務(wù)和法治保障。(劉棟)
