長春作為科教大市，創(chuàng)新是鮮明底色，也是振興突破的必由之路。
一直以來，長春市不斷鞏固區(qū)域創(chuàng)新中心地位，深入實施科教興市、人才強市、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力在科技成果轉(zhuǎn)化上形成一批標(biāo)志性成果，在創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展上取得一批突破性進展，推動創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“最大增量”，全面整合科教資源，堅持以進一步全面深化改革為引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)澎湃動力。
打造新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展新樣板
城因人而興，人因城而榮。
在長春市的東北部，有一片高樓林立、綠樹成蔭、花香四溢的區(qū)域，這里便是北湖未來科學(xué)城。
沿著北遠(yuǎn)達大街一路向北，長新創(chuàng)谷的“大金球”便會映入眼簾�？萍颊故局行�、人工智能基地、數(shù)字創(chuàng)新平臺、超甲級寫字樓、超五星級酒店、人才公寓、商業(yè)綜合體、智慧法務(wù)區(qū)等建筑整齊地矗立在“大金球”周圍。
隨著海創(chuàng)匯長春產(chǎn)業(yè)加速平臺、啟迪科技園(長春)、歐美同學(xué)會東北海創(chuàng)中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東北中心等一批項目落位，政策、技術(shù)、人才、平臺、金融等各類科技創(chuàng)新要素在長新創(chuàng)谷不斷聚集。截至目前，長新創(chuàng)谷入駐各類企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)120余家，吸引創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才4000余人。
而在長新創(chuàng)谷周邊，吉林省光電子產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺、吉林省化工新材料重大科技創(chuàng)新基地、大學(xué)科技園等科研機構(gòu)與重點高校也云集于此，形成了十分濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
同時，在北湖未來科學(xué)城內(nèi)，有一個被稱為“長春中關(guān)村、東北新硅谷”的園區(qū)，這就是北湖科技園。這里擁有750余戶雙創(chuàng)類企業(yè)，近100家國家級高新技術(shù)企業(yè)，為眾多的有志青年鑄就了一體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。而長智光谷產(chǎn)業(yè)園作為緊鄰北湖科技園的“高光”之地，其與大院大校大所共建的一批批“黑馬”正聚鏈成勢。厚積薄發(fā)的長光博翔、院士領(lǐng)銜的吉大仿生、引領(lǐng)前沿的云亭石墨烯等，都是北湖未來科學(xué)城“生長”起來的厚植新質(zhì)生產(chǎn)力的新陣地。
如今，隨著一家家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的進駐，一個個創(chuàng)新型大項目從簽約到落位、從藍(lán)圖到實景，不斷煥新而發(fā)、向陽而生，北湖未來科學(xué)城正成為長春未來新質(zhì)生產(chǎn)力生成的集聚區(qū)。
構(gòu)建“地、校、院、企”緊密發(fā)展新平臺
一項新成果能夠獲得落地應(yīng)用必然要經(jīng)過成果轉(zhuǎn)化階段，能獲得轉(zhuǎn)化與推廣的技術(shù)才能創(chuàng)造經(jīng)濟價值。
為了讓科研院所、高等院校的新技術(shù)、新成果更快速、更精準(zhǔn)地在企業(yè)獲得轉(zhuǎn)化與推廣，2023年長春市專門成立了科技成果轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略合作委員會，著力暢通科技研發(fā)到應(yīng)用轉(zhuǎn)化全過程的堵點、難點，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
委員會成立之初，就明確了自身的職責(zé)與定位：研究分析國際國內(nèi)經(jīng)濟和科技創(chuàng)新發(fā)展形勢，研究提出科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新政策舉措，謀劃科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化活動，組織交流科技成果轉(zhuǎn)化工作，研究推動科技成果轉(zhuǎn)化體制機制改革，推動設(shè)立研究院(新型研發(fā)機構(gòu))，建設(shè)科技園區(qū)等科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化平臺載體，協(xié)調(diào)解決委員會成員單位科技創(chuàng)新發(fā)展重大問題等。
“簡單來說，該委員會就是將‘地’‘�！骸蟆o密聯(lián)系在一起，在資源整合上再優(yōu)化、在政策機制上再完善，協(xié)同多方力量共同扛起創(chuàng)新引領(lǐng)長春振興新突破的大旗�！遍L春市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
長春市科技成果轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略合作委員會成立后，全市正以前所未有的力度重塑創(chuàng)新體制機制，為科技創(chuàng)新工作提供政策保障。一批優(yōu)質(zhì)成果加速落地轉(zhuǎn)化，僅2023年科技成果就實現(xiàn)本地轉(zhuǎn)化2050項、增長141%，高新技術(shù)企業(yè)突破千戶，科技型中小企業(yè)數(shù)量增長近兩倍，科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的大格局正不斷完善。
未來，長春市科技成果轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略合作委員會將繼續(xù)以建設(shè)長春區(qū)域創(chuàng)新中心為目標(biāo)，加快把科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動長春全面振興取得新突破。
優(yōu)化高質(zhì)量人才發(fā)展新環(huán)境
人才強則事業(yè)強，人才興則科技興。
一直以來，長春市全力打造多層次創(chuàng)新人才基地，積極融入“3+N”國家人才戰(zhàn)略布局，高水平建設(shè)“長春人才創(chuàng)新港”，并依托校友商會等資源推動“資”“智”回長，力爭實現(xiàn)科技領(lǐng)軍型人才“百人突破”、產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新團隊“千支規(guī)�！�、高校畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)“百萬集聚”。
為實現(xiàn)科技領(lǐng)軍型人才“百人突破”，長春市專門起草了《長春市科技領(lǐng)軍型人才“百人突破”三年行動實施方案》，確定到2025年底前，累計從科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)投領(lǐng)域培育和招引100名左右科技領(lǐng)軍型人才的目標(biāo)。截至目前，長春市堅持引外智、用外腦，助力重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引進5名省級以上領(lǐng)軍人才；“雙招雙引”李校堃、張少典、程承旗、劉永峰和蘆志華重要人才團隊5個，引培國家級領(lǐng)軍人才14名，并啟動了服務(wù)人才專項行動，專門為領(lǐng)軍型科學(xué)家配備“人才秘書”，為高層次人才配備“人才專員”。
同時，為實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新團隊“千支規(guī)�！保L春市共建設(shè)企業(yè)博士后科研工作站34家，省級企業(yè)博士后創(chuàng)新實踐基地28家，促進域內(nèi)外37所高校與域內(nèi)205家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)達成聯(lián)合發(fā)展意向，“清華大學(xué)研究生社會實踐長春基地”正式啟用。
不僅要讓高層次人才受到城市禮遇，長春更在著力為青年人打造一方天地�！懊總�月1500元的租房補貼，解決了我們的后顧之憂，讓我們更有決心和信心在這里奮斗。”說這話的是去年剛從大連理工大學(xué)畢業(yè)的吉林籍碩士研究生小張，在他看來，為年輕人提供安居之所，是長春拴心留人的法寶。而他所享受到的優(yōu)渥政策，正出自長春市去年6月出臺的《長春市促進高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長政策升級版》，這套覆蓋“引育留用”全流程的政策體系，足以確保高校畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)來(留)長安心、安業(yè)、安居。
千方百計引進適配人才，想方設(shè)法打造產(chǎn)業(yè)培育平臺，種種舉措，讓識才、愛才、敬才、用才的長春，日漸形成“尊才崇智、舉賢尚功”的城市氛圍，贏得更多領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊、高校畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)的青睞。(完)
